福利厚生
welfare
POINT 01 社会保険完備
小百合学園では安心して働ける環境を目指す上で私学共済への加入に伴い健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備しています。
POINT 02 産休・育児休暇
男性女性問わず育児休暇の取得実績も多数ございます。「育児をしながら仕事を続ける」という選択肢はもはや当たり前のものとなった現在、小百合学園では、誰もがライフステージの変化に合わせた働き方を選び、安心して目指すキャリアを築ける環境を目指しています。
POINT 03 資格取得制度
認定こども園である小百合学園では、幼稚園教諭として経験を積みながら保育士資格の取得を目指すなど、保育に携わる人材としてのスキルはもちろん、キャリアアップにも繋げることが出来る環境があります。
POINT 04 その他手当や支給など
勤続1年以上の社員への退職金制度に加え、給食・おやつの支給（自己負担4,500円／月）、通勤費支給（上限15,000円／月）がございます。
また、健康を維持し安心して働いていただくにあたり、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、私学共済の人間ドック補助やスポーツクラブ・百貨店・宿泊施設等割引、国立市保育宿舎借り上げ支援事業利用による住宅費用の補助を実施しています。